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Frauenpower am Weltfrauentag

Am 8. März feiern wir den Weltfrauentag

Dieses Jahr steht er unter dem offiziellen Motto
women in leadership: achieving an equal future in a COVID-19 world.

–  Interview mit vier Gründerinnen unserer Brands –


Illustration von Frauenhänden, die sich gegenseitig festhalten und so einen geschlossenen Kranz bilden

Für diesen Beitrag zum internationalen Frauentag wurden wir von Barbara Rosenberg, der Gründerin von Indradanush, inspiriert. Sie erzählte uns, wie gut sie die Handarbeiterinnen von Indradanush in Indien und Vietnam bis jetzt durch die Corona-Krise bringen konnte. Durch die weiterhin hohe Nachfrage nach hochwertiger Tisch- und Bettwäsche und geeigneten Produktionsstrukturen bei Indradanush konnten die Arbeiterinnen in kleinen Familienbetrieben, sowie in Heimarbeit weiter produzieren. Somit gelingt es ihnen durch ihre Aufträge einen unmittelbaren Beitrag zur Existenzsicherungen ihrer Produzenten leisten – was für Barbara Rosenberg auch so wichtig ist.


Initiiert von der deutschen Sozialistin Clara Zetkin, wurde der Weltfrauentag erstmals im Jahr 1911 gefeiert, um für die Gleichberechtigung, das Wahlrecht für Frauen und die Emanzipation von Arbeiterinnen zu kämpfen. In 25 Ländern ist der 8. März inzwischen ein offizieller Feiertag – so wie seit 2019 auch in Berlin. Mutige und starke Powerfrauen setzen sich bis heute weltweit dafür ein, dass Frauen so selbstbestimmt und gleichberechtigt leben können, wie sie es bis heute tun – oder eben auch nicht tun. Auch wenn wir der Gleichberechtigung durch diese weltweite Bewegung schon einen großen Schritt näher gekommen sind, sind wir noch nicht am Ziel angekommen. Solange es eine Gender Pay Gap gibt, Frauenquoten nötig sind und veraltete Rollenbilder unseren Alltag prägen, haben wir noch viel zu tun, um in einer gleichberechtigten Welt leben zu können.



Durch die Corona-Pandemie hat sich der Alltag Vieler komplett geändert. Der Großteil arbeitet im Home-Office und betreut während des Home-Schoolings zuhause auch noch die eigenen Kinder. In vielen Fällen sind es die Frauen, die Kinderbetreuung und Hausarbeit übernehmen. Dabei wird oft vergessen, dass diese Arbeit unbezahlt ist und Frauen durch einen längeren Ausstieg aus dem Job am Ende häufiger von Altersarmut betroffen sind als Männer. Damit es uns gelingt, dass Frauen überall auf der Welt selbstbestimmt und unabhängig leben können, die gleichen Voraussetzungen, Chancen und Freiheiten haben wie Männer, ist es wichtig, aufzuklären und auf diese Missstände aufmerksam zu machen.


Wir haben vier Powerfrauen und Gründerinnen unserer Brands gefragt, warum der Weltfrauentag für sie so wichtig ist, welche starke Frau sie inspiriert und wie sie es schaffen, Familie und Karriere zu vereinen.


Schriftzug Hedwig Bouley
Foto von Hedwig Bouley, die mit einer bunten Decke von LPJ im Grünen steht

Hedwig Bouley ist Designerin und die Gründerin der Textilmarke LPJ Studios am Chiemsee. Aus wertvollen Textilresten entstehen hier nachhaltige qualitative Upcycling-Produkte mit einzigartigen Designs. 


WAS BEDEUTET DER INTERNATIONALE FRAUENTAG FÜR SIE PERSÖNLICH? UND WARUM BRAUCHEN WIR IHN ÜBERHAUPT?

Es gibt noch viele Bereiche, bei denen Frauen nicht gehört oder auch unterdrückt werden. Ich finde es wichtig, dass man immer wieder auf Missstände hinweist, dafür ist so ein Tag sehr wichtig.

WO SEHEN SIE DIE HERAUSFORDERUNGEN UND AUCH VORTEILE DARIN, DASS SIE EIN FEMALE LEADER SIND?

Ich bin davon überzeugt, dass female leader viel mehr emotionale Intelligenz in ein Unternehmen bringen und auch eine andere Unternehmenskultur pflegen.

WAREN SIE SCHON EINMAL IN EINER SITUATION, IN DER MAN IHNEN SPEZIELL ALS FRAU DINGE NICHT ZUGETRAUT HAT?

Diese Situation gibt es immer wieder, aber es gibt auch speziell Dinge, die ich keinem Mann zutraue, wie zum Beispiel ehrlich Gefühle zu zeigen in oberen Positionen.

WIE SIEHT ES BEI IHNEN MIT DER VEREINBARKEIT VON KARRIERE UND FAMILIE AUS?

Mittlerweile sind meine Kinder selbständig und sie kommen auch ohne mich klar, jedoch hatte ich während meiner Berufslaufbahn immer ein schlechtes Gewissen. Entweder der Firma gegenüber oder meiner Familie. Da gab es wirklich sehr schwere Zeiten.

HAT SICH IHR ALLTAG ZUHAUSE UND IHRE ARBEIT DURCH COVID-19 VERÄNDERT?

Ich bin viel mehr zu Hause bei meiner Familie und das genieße ich sehr. Homeoffice war früher kaum möglich und jetzt auf einen Schlag geht es doch. Nach meiner Erfahrung macht Homeoffice es einer berufstätigen Frau leichter Familie und Beruf zusammen zu bringen.

WELCHE POWERFRAU INSPIRIERT SIE UND WARUM?

Keine Powerfrau inspiriert mich, weil hinter jeder Powerfrau auch sehr viel Verzicht steht, der meistens nicht kommuniziert wird.

WAS WÜNSCHEN SIE SICH ALS FEMALE LEADER FÜR DIE ZUKUNFT DER FRAUEN IN FÜHRUNGSPOSITIONEN?

Ich wünsche mir auf alle Fälle mehr Frauen mit Kindern in Führungspositionen, damit Frauen mit Kindern besser verstanden werden.

Für mehr Informationen zu LPJ Studios geht’s hier zu unserem Blog-Beitrag zu unserem Atelierbesuch bei LPJ Studios am Chiemsee.


Schriftzug Jutta Rothe
Porträt von Jutta Rothe, der Gründerin von Raumgestalt

Jutta Rothe ist die Gründerin des Unternehmens Raumgestalt im Schwarzwald. Im Alter von 50 Jahren hat sich die heute 70-jährige Geschäftsführerin selbstständig gemacht und entwirft, produziert und verkauft hochwertiges schlichtes Handwerk aus Holz. 


WAS BEDEUTET DER INTERNATIONALE FRAUENTAG FÜR SIE PERSÖNLICH? UND WIESO BRAUCHEN WIR IHN ÜBERHAUPT?

Ich finde ihn wichtig und wir brauchen ihn (leider). Noch ist es in vielen Teilen der Welt nicht selbstverständlich, dass auch FRAUEN über sich selbst bestimmen dürfen. Und von daher ist es wichtig, immer und immer wieder darauf aufmerksam zu machen. Ich denke, dass es auch die Frauen selbst stärkt.

WO SEHEN SIE HERAUSFORDERUNGEN UND AUCH VORTEILE DARIN, DASS SIE EIN FEMALE LEADER SIND?

Oh – darüber habe ich mir nie Gedanken gemacht. Ich bin sehr offen und frei erzogen worden und habe nie infrage gestellt, dass ich die gleichen Rechte und natürlich auch Pflichten habe wie die Männer. Als ich eine junge Frau war (und da ich Jahrgang 1945 bin, ist das schon länger her), hat mal ein Freund zu mir gesagt: “Jutta, du weißt nicht, was Emanzipation ist, du bist es einfach…”.

WAREN SIE SCHON EINMAL IN DER SITUATION, IN DER MAN IHNEN SPEZIELL ALS FRAU DINGE NICHT ZUGETRAUT HAT?

Bestimmt ist das passiert, aber ich habe es nicht realisiert. Wobei, jetzt wenn ich darüber nachdenke, fällt mir doch etwas ein: mein Banker (wir sind hier in einer kleinen Region, da kennt man sich) sagt immer er findet, dass ich alles gut gemacht habe. Das würde er bestimmt keinem Mann erzählen. Für mich ist es ein Zeichen, dass er es mir wohl nicht zugetraut hat und jetzt realisiert, dass ich es gewuppt habe oder immer noch wuppe.

WIE SIEHT ES BEI IHNEN AUS MIT DER VEREINBARKEIT VON KARRIERE UND FAMILIE?

Das ist ein großes Thema und ich habe einen Riesenrespekt vor den berufstätigen Frauen, die das vereinbaren müssen und in der Regel wenig Unterstützung von den Vätern haben. Ich war immer selbstständig, von daher konnte ich es mir gut einteilen, aber es war manchmal heftig. Man lernt, schnell und strukturiert einzukaufen und superschnell zu kochen.

HAT SICH IHR ALLTAG ZUHAUSE UND IHRE ARBEIT DURCH COVID-19 VERÄNDERT?

Meine Kinder sind ja schon lange aus dem Hause, von daher kann ich persönlich zu dem Thema nichts sagen. Aber bei einigen Freundinnen spüre ich die Belastung im Moment sehr. Die Rollenverteilung ist halt immer noch zu klassisch.

WELCHE POWERFRAU INSPIRIERT SIE UND WARUM?

Ganz klar Alice Schwarzer! Und jemand ganz anderes: Prof. Gertrud Höhler. Ich habe in den 80ern einen Vortrag von ihr gehört und war begeistert. Gar nicht mal so über den Inhalt, sondern darüber, dass Männer an ihren Lippen hingen und wirklich zuhörten. Das war neu! Heute mag ich Frauen in Führungspositionen, die sich wie Frauen verhalten, das ist mir wichtig.

WAS WÜNSCHEN SIE SICH ALS FEMALE LEADER FÜR DIE ZUKUNFT DER FRAUEN IN FÜHRUNGSPOSITIONEN?

Dass es selbstverständlich ist, dass sie da sind. Ich bin eigentlich gegen die Quotenregelung (ich finde, der fähigste Mensch soll auf die Position kommen, nicht aufgrund seines/ihres Geschlechtes), aber es bedarf wohl der Quotenregelung. Das finde ich schade.


Hier sehen Sie den Schriftzug "Barbara Rosenberg".
Hier sehen Sie ein Foto von Barbara Rosenberg - der Gründerin von indradanush
Hier sehen Sie ein Logo von der Marke Indradanush - a Brand at RAUM concept store

Barbara Rosenberg ist Krankenschwester und die Gründerin von Indradanush. Hier werden hochwertige und wunderschöne Heimtextilien mit feinen Stickereien in Indien und Vietnam hergestellt. Außerdem setzt sie sich für Frauenhilfsprojekte in Indien und Vietnam ein.


WAS BEDEUTET DER INTERNATIONALE FRAUENTAG FÜR SIE PERSÖNLICH?

Globale Anerkennung und Aufmerksamkeit für die Rolle von Frauen in ALLEN Lebensbereichen.

UND WIESO BRAUCHEN WIR IHN ÜBERHAUPT?

Förderung internationaler Solidarität unter Frauen.

WO SEHEN SIE HERAUSFORDERUNGEN UND AUCH VORTEILE DARIN, DASS SIE EIN FEMALE LEADER SIND?

Ich fühle mich als Frau auch in einer Vorbildfunktion für unsere Produzentinnen in Indien und Vietnam. Mein Eindruck ist, dass über Wertschätzung ihrer Fähigkeiten und Verständnis für ihre Probleme im Spagat zwischen klassischem Rollenbild und Emanzipation viel Selbstbewusstsein gestärkt werden kann. Wir brauchen Frauen, die an sich und ihre Fähigkeiten glauben, ihre Bedürfnisse formulieren lernen und sich in den oftmals noch patriarchischen Strukturen entfalten lernen. Starke Frauen und Mütter erziehen auch ihre Kinder in neuen Rollenbildern, das ist der Schlüssel zu einer gleichberechtigten Welt.

WAREN SIE SCHON EINMAL IN EINER SITUATION, IN DER MAN IHNEN SPEZIELL ALS FRAU DINGE NICHT ZUGETRAUT HAT?

Ja klar! Ich hatte die Möglichkeit langsam in die neue Aufgabe – meine Selbstständigkeit – hinein zu wachsen in einem für mich passenden Tempo, ermöglicht durch eine Festanstellung mit finanzieller Absicherung.

WIE SIEHT ES BEI IHNEN MIT DER VEREINBARKEIT VON KARRIERE UND FAMILIE AUS?

Heute unproblematisch, da meine Kinder erwachsen sind. Aber es gab in der Vergangenheit durchaus anstrengende Jahre mit Kompromissen auf allen Seiten.

HAT SICH IHR ALLTAG ZUHAUSE UND IHRE ARBEIT DURCH COVID-19 VERÄNDERT?

Keine Änderung , s.o.

WELCHE POWERFRAU INSPIRIERT SIE UND WARUM?

Es sind die leisen beharrlichen Frauen, die mich inspirieren! Jane Godall und Aruna Lakhani (die Leiterin des Kinderkrankenhauses, in dem ich in Indien gearbeitet habe) und die unzähligen indischen Frauen, die beharrlich in engagierten NGO’s für Umwelt, Gesundheit, Gleichberechtigung arbeiten.

WAS WÜNSCHEN SIE SICH ALS FEMALE LEADER FÜR DIE ZUKUNFT DER FRAUEN IN FÜHRUNGSPOSITION?

Gleichstellungsgesetze sollten überflüssig sein.

Für mehr Informationen zu Indradanush geht’s hier zu unserem Blog-Beitrag über die Produktion von handgefertigter Tisch- und Bettwäsche in Indien und Vietnam und Wissenswertes über Keramik


Hier sehen Sie den Schriftzug "Christine Wagner".
Hier sehen Sie ein Bild von Christine Wagner - RAUM concept store
Hier sehen Sie ein Logo von der Marke CHRISTINE WAGNER - a Brand at RAUM concept store

Christine Wagner fertigt in ihrem kleinen Atelier in München einzigartige Keramik-Kunstwerke.


WAS BEDEUTET DER INTERNATIONALE FRAUENTAG FÜR SIE PERSÖNLICH? UND WIESO BRAUCHEN WIR IHN ÜBERHAUPT?

Ich wusste nicht, dass es den internationalen Frauentag schon seit dem 19. März 1911 gibt. Mein Interesse an politischen Fragen ist erst in den letzten 10 -15 Jahren gewachsen. Mein politisches Bewusstsein ist heute stärker, da ich die Zusammenhänge besser durchblicke. Das fühlt sich gut an, denn seitdem kann ich klarer für meine Rechte eintreten. Frauen brauchen Foren und Institutionen, um sich Gehör zu verschaffen. Der internationale Frauentag ist eine der wichtigen Plattformen, damit sich Frauen weltweit vernetzen und austauschen. Gleichzeitig wird eine große Öffentlichkeit erreicht und kann politisch für die Rechte der Frauen genutzt werden.

WO SEHEN SIE HERAUSFORDERUNGEN UND AUCH VORTEILE DARIN, DASS SIE EIN FEMALE LEADER SIND?

Ich empfinde den Begriff „female leader“ für mich persönlich nicht wirklich passend.

Die Tatsache, dass ich meinen Beruf als Keramikerin seit vielen Jahren ausübe und in dieser Zeit meine persönliche gestalterische Ausdrucksweise entwickelt habe, hat mein Selbstvertrauen in meine Fähigkeiten gestärkt. Ich spüre, dass dieses Selbstverständnis mich trägt und eine positive Außenwirkung hat. Ein langer Entwicklungsprozess, der mich stärker gemacht hat.

Zu Beginn meiner beruflichen Laufbahn waren es eher Männer, die mich gefördert haben. Dies ist ein gutes Beispiel wie die Struktur in der Gesellschaft zu meiner Studienzeit war. Es gab kaum Frauen, die eine Professur innehatten oder als Keramikmeisterin eine Werkstatt leiteten. Darin besteht die Herausforderung dies zu ändern. Mehr Frauen in Führungspositionen wird das Selbstbild und Selbstverständnis junger Frauen positiv beeinflussen, um schließlich selbst einmal eine leitende Tätigkeit anzustreben.

WAREN SIE SCHON EINMAL IN EINER SITUATION, IN DER MAN IHNEN SPEZIELL ALS FRAU DINGE NICHT ZUGETRAUT HAT?

Eigentlich nicht. Ich hatte glücklicherweise Eltern, die mein Vorhaben, ein Atelier gründen zu wollen, unterstützt haben. Meine Brüder und ich wurden gleich behandelt. Das ist ein wichtiger Baustein für einen guten Start in das Berufsleben. 

WIE SIEHT ES BEI IHNEN MIT DER VEREINBARKEIT VON KARRIERE UND FAMILIE AUS?

Diese Lebensphase liegt schon hinter mir. Mein Sohn ist 22 Jahre und beginnt seinen eigenen Weg zu gehen.

HAT SICH IHR ALLTAG ZUHAUSE UND IHRE ARBEIT DURCH COVID-19 VERÄNDERT?

Hat sich nicht wesentlich verändert.

WELCHE POWERFRAU INSPIRIERT SIE UND WARUM?

Patti Smith ist eine Künstlerin, die sich nicht von Machtmenschen und Geld beeindrucken lässt. Sie äußert ihre Meinung ohne sich zu verbiegen. Sie ist eine wunderbare Künstlerin mit großer Menschlichkeit und Wärme. 

Louise Bourgeois hat sich in ihrem Werk mit ihren Gefühlen und Träumen auseinandergesetzt. Besonders beeindruckend finde ich, dass sie eine künstlerische Sprache gefunden hat, um ihre Ängste, Wut und Enttäuschungen auszudrücken. Ihre Kindheit, im Spannungsfeld zwischen Vater und Mutter, sind Themen, die sie künstlerisch bearbeitet hat. Sie hat sich mit Ihrem Frausein auseinandergesetzt und ist dabei tief vorgedrungen. 

Hannah Arendt ist für mich eine Frau, die durch ihre brillante Intelligenz, Menschlichkeit und Unerschrockenheit heute eine wichtige Vorbildfunktion hat. Speziell für Frauen, die in den Bereichen Politik, Zeitgeschichte und Philosophie etwas zu sagen haben und sich in einer noch sehr von Männern dominierten Welt behaupten müssen.

WAS WÜNSCHEN SIE SICH ALS FEMALE LEADER FÜR DIE ZUKUNFT DER FRAUEN IN FÜHRUNGSPOSITION?

Ich wünsche mir mehr Selbstverständlichkeit, mehr Leichtigkeit. Wirkliche Gleichstellung. Damit meine ich, dass sich Männer und Frauen auf Augenhöhe begegnen und Ihre spezifischen Stärken gegenseitig wertschätzen und positiv nutzen. 

Für mehr Informationen zu Christine Wagner geht’s hier zu unseren Blog-Beiträgen über die Fertigung ihrer einzigartigen Keramik-Kunstwerke und Wissenswertes über Keramik.


Bildband Vital Voices: 100 Women Using Their Power to Empower

Mit Blick auf die Zukunft und dem weltweiten Ziel der Gleichberechtigung, finden im Bildband Vital Voices von Assouline 100 der mutigsten und kreativsten weiblichen Führungspersönlichkeiten unserer Zeit Gehör. Einflussreiche Powerfrauen wie Ruth Bader Ginsberg, Hillary Rodham Clinton, Joy Buolamwini und Donna Langley teilen persönliche Geschichten und geben Impulse, wie die Art und Weise weiblicher Führungskraft eine große Chance in unserer heutigen Welt ist.

Hier sehen Sie einen Schriftzug: Happy International Women's Day - RAUM concept store